為做好學(xué)生企業(yè)頂崗實踐，園林專業(yè)教研組及部門領(lǐng)導(dǎo)在此之前對實習(xí)單位做了認(rèn)真的考察，并就學(xué)習(xí)內(nèi)容、帶教師資等方面與企業(yè)進行了詳細(xì)的商談，制定詳實可操作性的企業(yè)實踐活動方案，同時針對學(xué)生的實際情況和個性分配實習(xí)任務(wù)。本次企業(yè)實踐活動實行組長負(fù)責(zé)制，由學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)三方共同參與評價，主要涉及四大崗位：一是成品花的栽培管理，包括成品花母本的修剪和布局；二是種苗的生產(chǎn)技術(shù)、種苗的栽培管理技術(shù)，主要為瓜類、四季海棠的穴盤苗出苗、間苗管理；三是組培苗、煉苗和移植技術(shù)；四是溫室設(shè)施設(shè)備的使用和管理。
通過一周的企業(yè)頂崗實踐，學(xué)生們不僅熟悉了相關(guān)園林崗位的工作任務(wù)，鍛煉了學(xué)生的實踐技能和自我管理能力，更讓學(xué)生進一步深入了解企業(yè)的管理制度，培養(yǎng)了學(xué)生尊章、守時、守紀(jì)的職業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生今后踏上工作崗位打下基礎(chǔ)。
